Недвижимость Кормление Звезды Магазины Развлечения Карьера Туризм Беременность Красота и Здоровье
Лучшие статьи
Загрузка...
Загрузка...
загрузка...
02.05.16

КАК отпраздновать день рождения на работе :: как отпраздновать назначение коллеги :: Дни рождения и юбилеи :: KakProsto.ru: как просто сделать всё

Инструкция

1

Изучив материалы по данной теме, я пришла к грустному выводу о том, что день рождения на работе возможен лишь в нескольких вариантах. Обычно все сводится к поздравлению именинника руководителем, сотрудниками и мини-банкету (фуршету). Стоимость корпоративного подарка и расходы виновника торжества на угощение коллег зависят от традиций, сложившихся в компании.

На работе – работать!

Подобный аукцион может проходить в нескольких вариантах.

1. Для каждой вещи ведущий назначает первоначальную цену в денежном эквиваленте. В этом случае будут настоящие торги с выкупом.
2. Ведущий объявляет и демонстрирует предмет аукциона, который он отдаст одному из присутствующих в зале гостей не за деньги, а за самый оригинальный комплимент в адрес именинника. Гость, который последним его произнесет, и будет считаться законным обладателем этой вещи. Подобное задание можно усложнить, если ограничить выбор комплиментов исключительно словами, которые начинаются на определенную букву алфавита. Допустим, на начальную букву имени, к примеру «С»: счастливый, самодостаточный, сильный и т. п. Когда все возможные варианты иссякнут, будет интересно наблюдать словотворчество находчивых гостей.

При проведении аукциона ведущий должен задуматься не только о количестве, но и о качестве вопросов. Они должны касаться не только фактов биографии именинника, о которых может не знать большинство гостей, но и его внешности, деловых качеств и прочих моментов, которые должны быть известны большинству присутствующих.

3. Также аукцион может проводиться в стиле «вопрос-ответ». В этом случае ведущий задает гостям вопросы об имениннике. На каждую вещь должно задаваться нечетное количество вопросов. Во время первых трех вопросов определяют двоих из гостей, которые и ведут дальнейшую борьбу за выставленную вещь. Тот из них, который правильно отвечает на большее количество вопросов, и забирает вещь себе.

Ведущий: Да-а, борьба за первые вещи нашего именинника была захватывающей и интересной! Я предлагаю всем присутствующим наполнить свои бокалы и выпить каждому за момент его знакомства с нашим именинником, за те жизненные обстоятельства, благодаря которым ваши пути-дорожки пересеклись, а также за то, чтобы каждый запомнил этот день и ровно через год снова порадовал нашего именинника своим присутствием на его празднике. (Гости поднимают бокалы. После того как все уже немного выпили и успели закусить, можно начинать проводить подвижные конкурсы и игры.)

Ведущий: Сегодня присутствующими коллегами, друзьями и родственниками высказалось огромное количество пожеланий и поздравлений в адрес нашего именинника. Но лично мне хотелось бы не только услышать о достоинствах виновника торжества, но и проверить, насколько хорошо мы помним его... внешние данные. Для этого я предлагаю провести творческий конкурс. Для участия в нем мне понадобятся две команды, в каждой из которых должно быть по пять человек. (Ведущий набирает две команды. При этом он может выбирать не только тех гостей, которые проявят инициативу, но и спросить мнение самого именинника: кого из присутствующих тот хотел бы видеть в составе каждой команды.)

Музыкальное сопровождение – то, что нужно, но не в виде орущих колонок, а в качестве легкого фона к застольной беседе. Не грех и немножко потанцевать, если есть место и настроение. А вот петь песни в офисе – дурной тон.

«Да, и мне нравится эта традиция» - 65%
«Приятно дарить подарок хорошему человеку».
Старший специалист, 24 год, Хабаровск

«Мы скидываемся отделом имениннику по небольшой сумме».
Менеджер по продажам, 26 лет, Таганрог

«Приятно осознавать, что о тебе не забывают».
Заместитель управляющего магазином, 28 лет, Набережные Челны

«Но не всем коллегам. Есть такие, которым я бы не дарил вообще ничего».
Инженер-конструктор, 26 лет, Подольск

«Это хороший обычай».
Капитан-механик, 50 лет, Волгоград

«Хорошая традиция, однако, если отдел большой, то дело весьма разорительное...»
Ведущий специалист, 24 года, Ростов-на-Дону

3. Внимательно следите за гостями. Не пропустите никого, кто пришёл к вам! Налейте вина и предложите салата. Спросите о настроении, здоровье домочадцев, новой авторезине. Поделитесь хорошими новостями и весёлыми историями. Поблагодарите за внимание и подарки. (См. по теме - как принимать подарки.)

И как быть, если вы – гость?

Что лучше всего принести в качестве угощения?

Что касается напитков, то много алкоголя в офисе не приветствуется, все-таки люди находятся на работе, а не в кафе или ресторане. Можно предложить присутствующим отметить день рождения на работе шампанским, мартини или вином, либо слабоалкогольным коктейлем собственного приготовления.

6. Придумать конкурсы.

Какая непринужденная обстановка, если это в тягость. Если и коллектив хочет сидеть и жуя трепаться, то автор причем)) С традициями надо что-то делать, если они становятся обременяющей обязаловкой ИМХО


Расслабьтесь, чтобы не было в тягость.Дни рождения на работе


Никакое это не нарушение, нарушением это считается, когда полностью дата, типа с возможностью высчитать возраст, а информация о дне рождении сотрудника не является нарушением!

  • #75660363
  • 26.06.12 14:02
  • Anonymous

Я на прошлой работе, в течение 7-ми лет брала отпуск на свой д/р, и никто ко мне не приставал, т.к. коллектив был маленький. Сейчас в компании это не прокатывает, тоже, как и у вас, автор, все всё помнят, но у нас никто на подарок не скидывается, просто получаешь букет и конверт от начальства. Но всё это делается всем офисом, тоже, человек 20-25. Все собираются в определённое время и поздравляют, а ты им стол )
Когда я пришла, народу было около 15-ти человек, они умудрялись салаты таскать и столы накрывать. Сейчас все ограничиваются мясно/колбасной нарезкой, хлебом, фруктами, соками/винами и тортом. Хотя, это тоже влетает в копеечку, и тащить тоже нужно. Но всё же, проще, чем сидеть за столом. Я сама ненавижу все подобные мероприятия, но мне именно сегодня это предстоит. Я просто за час до окончания рабочего дня помою фрукты, поставлю бокалы, разложу мясо/хлеб и нарежу торт. Меня поздравят, (стОя) немного выпьют, а потом разберут фрукты/торты и уйдут ) у нас тут все домой спешат и никто особо не засиживается.

день рождения с коллегами сценарий

В случае когда активный день рождения на работе не входит в предстоящие планы, стоит продумать вариант беспечного отхода от веселья. Если коллектив завел железную традицию отмечать праздники вместе, и просто оформленный отгул на этот день вызовет трещину в прекрасно слаженной «рабочей семье», стоит заранее обсудить с коллегами возможность словесного поздравления без офисной прилагающейся мишуры.

Если же сотрудники завели традицию одаривать именинников всевозможными «нужными» подарками, стоит также поставить всех активистов в известность о нежелании празднования. Так не возникнет явного дискомфорта и все пройдет по упрощенному сценарию – обед с тортиком и чаем. Многие решают объяснить нежелание отмечать старением («еще одни год в копилку опыта»), другие – материальным состоянием («купил холодильник – теперь месяц не кушаем»), но на самом деле необходимо откровенно озвучить причину, по которой гуляние не входит в ближайшие планы. Любые корпоративные посиделки призваны сближать работников, разбавлять их серые трудовые дни яркими красками и приятными воспоминаниями.

(голосов:0)
Похожие статьи:

Просмотр полной версии : В каких магазинах есть скидки на День рождение?


Хотелось бы узнать какие магазины и марки предлагают скидку на День рождение или подарок?


Milagros

28.11.2010, 00:26

Окей .Еще Икея предлагает подарок детям в месяц рождения


Tanushka 72


День Рождения.

Одним из самых популярных мест проведения этого праздника можно назвать кафе, ресторан или бар, так как именно здесь чувствуешь себя настоящим именинником. Тут не надо обслуживать гостей (это задача официантов), не нужно «париться» на кухне, приготавливая блюда (этим заняты повара), нет необходимости украшать или приводить в порядок помещение (опять же за это отвечают сотрудники общепита либо нанятой организации), ну и, пожалуй, самое главное – после бурного вечера не нужно убирать за гостями, вымывая посуду и приводя в порядок весь дом.


В жизни каждого человека есть особенный день, когда ему можно практически всё, а именно – веселиться, мечтать и принимать подарки в неограниченных количествах. Что особенно приятно – этот торжественный день случается каждый год и имя ему – День Рождения!


Комментарии к статье Дни рождения на работе:
loading...
Загрузка...


2015